Методы управления изменениями

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Методы управления изменениями

ID (номер работы)

100925

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение
1. Теоретические основы управления изменениями в организации
1.1. Понятие и содержание организационных изменений, сферы внедрения изменений
1.2. Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией
1.3. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации

2. Методы управления изменениями: организационный аспект
2.1. Проектный метод управления изменениями
2.2. Методы реинжиниринга бизнес-процессов
2.3. Методы организационного развития

3. Методы управления изменениями: социально-психологический аспект
3.1. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений и роль службы управления персоналом в инновационном менеджменте
3.2. Методы преодоления сопротивления изменениям и вовлечения персонала в изменения
3.3. Методы изменения организационной культуры
4. Проектный метод управления изменениями на примере внедрения ERP системы
4.1. Проблемы, возникающие в процессе внедрения ERP системы
4.2. Проектный метод управления внедрением ERP системы на предприятии
Заключение
Приложения
Список литературы

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*