Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Карьера. Роль и значение карьеры. Совершенствование процесса в организации |
ID (номер работы) | 147258 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 1
ГЛАВА 1. Теоретические основы планирования карьеры 4
1.1 Потенциал кадрового персонала для развития 4
1.2 Направления развития потенциала работника 13
1.3 Нематериальные методы повышения производительности 21
ГЛАВА 2. Роль и значение планирования карьеры персонала 25
2.1 Модели трудовой карьеры 25
2.2 Этапы развития карьеры 29
2.3 Планирование карьеры и её значение 33
ГЛАВА 3. Анализ возможностей карьерного роста в ОАО 40
« ВЕКТОР» 40
3.1 Краткая характеристика предприятия 40
3.2 Анализ трудового персонала предприятия 47
3.3 Анализ системы построения индивидуальной карьеры 50
3.4 Предложения по совершенствованию процесса построения карьеры персонала предприятия ОАО «Вектор» 55
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложение 1. 73
Приложение 2. 74
|
Объем | 75 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Карьера. Карьеростроительство в организации Корпоративная культура (с практикой) Корпоративный дух организации ( корпоративная культура ) Формирвание персонала
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|