Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Карьера. Карьеростроительство в организации
ID (номер работы)147259
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления развитием персонала 6
1.1 Управление развитием персонала современной организации 6
1.2 Типы, этапы и жизненный цикл профессиональной карьеры 12
1.3 Планирование карьеры в российской и зарубежной практике 21
1.4 Управление индивидуальной карьерой 24
1.4.1 Карьерная стратегия 24
1.4.2 Направления построения индивидуальной карьеры 27
1.4.3 Факторы и ресурсы успешной карьеры 31
Глава 2. Анализ системы планирования карьеры в «К» 37
2.1 Общая характеристика организации 37
2.2 Возможности карьерного роста в компании 49
2.4 Анализ значения карьерного роста для внутрифирменного развития персонала 54
2.5 Предложения по совершенствованию карьеростроительства в организации «К». 58
2.5.1 Внедрение оценки персонала 58
2.5.2 Разработка системы карьерного роста сотрудников 64
Заключение 70
Список использованных источников 73
Приложение 1. 75
Приложение 2. 76
Приложение 3 78

Объем80
Год2015
Цена, руб.
2000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Корпоративная культура (с практикой)
Корпоративный дух организации ( корпоративная культура )
Формирвание персонала
Управление персоналом администрации муниципального образования