Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Роль человеческого фактора в обеспечении процесса управления организацией |
ID (номер работы) | 147787 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение . 4
1. Теоретико-методологический анализ проблемы человеческого фактора
в обеспечении процесса управления организацией . 8
1.1. Человеческий фактор как объект зарубежных и отечественных
исследований . 8
1.2. Роль человеческого фактора в управлении . 12
1.3. Модель процесса управления человеческими ресурсами . 16
2. Методическое обеспечение процесса управления человеческими ресурсами
на примере Японии и России. 25
2.1. Анализ инновационной модели управления
человеческими ресурсами в Японии. 25
2.2. Использование японских методов управления
человеческими ресурсами в других странах . 31
2.3. Перспективы развития стратегического управления
человеческими ресурсами в России. 36
Заключение . 41
Список использованных источников . 43
Приложение . 45
|
Объем | 45 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Администрирование в социальных службах Оформление теории социальной работы в конце 19 - первой половине 20 веков Кадровый менеджмент в социальной работе Профилактика девиантного поведения подростков
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|