Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия (ОАО «СургутГазпром»)

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия (ОАО «СургутГазпром»)

ID (номер работы)

23297

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. РЫНОК ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятия и определения рынка труда 6
1.2. Конкуренция на рынке труда 13
1.3. Предприятие как производственная система 18
1.4 Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия 26

2. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 36
2.1. Действующие механизмы мотивации и стимулирования труда на предприятии газовой отрасли 36
2.2. Методика оценки эффективности труда на предприятии 49
2.3. Методика мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии 56
2.4. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на предприятии 65

3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК РЕЗУЛЬТАТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 71
3.1. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 71
3.2. Применение новых форм оплаты труда и участие персонала в прибыли предприятия 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 106
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 113
ПРИЛОЖЕНИЯ 118

Объем

119

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*