Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Экономика » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Совершенствование нормативной базы предприятия
ID (номер работы)23502
Вид работыКурсовая
РазделЭкономика
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КОМПЛЕКСНОГО НОРМАТИВНОГО МЕТОДА УЧЕТА (СТАНДАРТ – ДИРЕКТ - КОСТИНГ) 5
1.1.Классификация систем управленческого учета 5
1.2.Система директ-костинг как важнейшая характеристика управленческого учета 8
1.3.Комплексный нормативный метод учета как часть системы бюджетирования предприятия12

ГЛАВА 2. НОРМАТИВНЫЙ МЕТОД УЧЕТА В ГУ ИПП «ПОЛИГРАФИСТ»17
2.1.Организационно-экономическая характеристика ГУ ИПП «Полиграфист»17
2.2 Основные методологические принципы, заложенные в учетной политике предприятия19
2.3. Состав нормативного хозяйства на предприятии 26

ГЛАВА 3. КОМПЛЕКСНЫЙ НОРМАТИВНЫЙ МЕТОД УЧЕТА КАК ИНСТРУМЕНТ ОПТИМИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГУ ИПП «ПОЛИГРАФИСТ»33
3.1.Учет производственных затрат по нормативному методу33
3.2. Оценка отклонений как индикатор эффективности экономической деятельности ГУ ИПП «Полиграфист»36
3.3. Анализ затрат по отклонениям в ГУ ИПП «Полиграфист»41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49
ПРЛОЖЕНИЯ 51
Объем53
Год2015
Цена, руб.
1000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Организация и учет заработной платы
Фонд оплаты труда
Анализ системы управления персоналом ГРЭС. Принципы, причины уволнения, процедура увольнения, анализ состава уволенных
Совершенствоваание системы управления персоналом