Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Мотивация эффективной деятельности персонала |
ID (номер работы) | 24029 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 6
1.2. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 13
1.3. Стадии процесса мотивации 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 34
2.1. Характеристика ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 34
2.2. Анализ хозяйственной деятельности ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 38
2.3. Организационная структура управления и состав персонала ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 43
2.4. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 48
ГЛАВА 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ИНТЕРГЕЙМ-ХОЛДИНГ» 53
3.1. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 53
3.2. Применение новых форм оплаты труда и участие персонала в прибыли предприятия 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
Мероприятия по совершенствованию:
Совершенствование структуры управления
Система материального стимулирования
Повышение удовлетворенности трудом
Обучение персонала
Должностные инструкции |
Объем | 82 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Структура и динамика роста государственной задолженности России Изобретение книгопечатания и его распространение на Востоке Инвестиционная привлекательность регионов, методы её оценки Информационные технологии в деятельности предприятий
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|