Особенности организации обучения и повышения квалификации сотрудников

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Особенности организации обучения и повышения квалификации сотрудников

ID (номер работы)

24230

Вид работы

Курсовая

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ. 4
1.1. ВИДЫ И ЦЕЛЬ ОБУЧАЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 4
1.2. ПОДГОТОВКА КАДРОВ. 7
1.3. ПЕРЕПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ 13
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ЗАО «СТРОЙИНДУСТРИЯ». 18
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «СТРОЙИНДУСТРИЯ». 18
2.2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «СТРОЙИНДУСТРИЯ». 21
2.3. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В АО «СТРОЙИНДУСТРИЯ». 23
2.4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАО «СТРОЙИНДУСТРИЯ». 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28
ЛИТЕРАТУРА: 29

Объем

Год

2015

Цена, руб.

650

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*