Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Финансы и кредит » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Оценка кредитоспособности заемщика
ID (номер работы)269459
Вид работыКурсовая
РазделФинансы и кредит
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Методы оценки кредитоспособности предприятия 6
1.1. Оценка кредитоспособности банковских заемщиков на основе финансовых коэффициентов 6
1.2. Оценка кредитоспособности на основе анализа денежных потоков 15
1.3. Анализ делового риска как способ оценки кредитоспособности клиента 22
1.4. Показатели кредитоспособности, используемые зарубежными коммерческими банками 25
1.5. Методика определения класса кредитоспособности заемщика 31
Глава 2. Оценка кредитоспособности предприятия на основе финансовых коэффициентов 34
Глава 3. Формирование кредитного заключения 35
3.1. Общая информация о предприятии 35
3.2. Характеристика финансового состояния предприятия 38
3.3. Определение класса кредитоспособности предприятия 42
3.4. Характеристика основных принципов (условий) кредитования предприятия 45
Заключение 46
Список использованной литературы 47
Объем48
Год2015
Цена, руб.
700
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Причины и последствия финансового кризиса в России
Особенности формирования и тенденции развития человеческого капитала в России
Совершенствование методов оценки персонала и использования ее результатов
Повышение эффективности движения персонала