Анализ методов оценки персонала в гостинице и туристических комплексах

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Анализ методов оценки персонала в гостинице и туристических комплексах

ID (номер работы)

269487

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала
1.1. Понятие оценки персонала и ее роль в управлении современной организацией 1.2. Классификация видов оценки персонала
1.3. Национально-культурные особенности оценки персонала
Глава 2. Современные тенденции в методах оценки персонала 1.4. Новые требования к персоналу в современных организациях как фактор совершенствования методов оценки 1.5. Сравнительный анализ традиционных и нетрадиционных методов оценки 1.6. Деловые игры и Assessment Center как нетрадиционные методы оценки персоналаГлава 3. Анализ системы оценки персонала в гостиничном хозяйстве (на примере ОАО гостиница «Гостевой домик») 1.7. Краткая характеристика организации 1.8. Анализ методов оценки персонала 1.9. Направления совершенствования методов оценки персонала в гостинице «Гостевой домик»…Заключение Список литературы Приложения

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2800

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*