Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Деловые игры в кадровом консультировании |
ID (номер работы) | 269491 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение
1. Теоретические основы применения деловых игр в кадровом консультировании 1.1. Понятие деловых игр
1.2. Виды деловых игр
1.3. Принципы и технология проведения деловых игр
2. Деловая игра в практике управления персоналом
2.1. Деловая игра как метод обучения персонала
2.2. Деловая игра как метод оценки персонала
2.3. Опыт применения деловых игр в кадровом консультировании (на примере ОАО «соцбанк»)
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4 |
Объем | 47 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Основные проблемы управления персоналом в организации Авторитарный стиль управления Оценка стилей руководства Анализ влияния процедур оценки персонала на кадровые решения
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|