Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Инновации в управлении персоналом
ID (номер работы)271305
Вид работыКурсовая
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы применения инноватики в сфере управления персоналом 6
1.1 Общие понятия в сфере управления персоналом 6
1.2 Принципы управления в стандартных управленческих системах 8
1.2.1 Тейлоризм, теория «Х». 8
1.2.2 Теория мотивации Мак-Грегора 10
1.2.3 Японская система управления 12
1.3 Инновационные проблемы в сфере работы топ-менеджеров 13
2. Методология внедрения инноваций 18
2.1 Принципы выбора управленческой системы 18
2.2 Применение инноватики в производственном плане предприятия 21
2.3 Взаимосвязь инноватики и теории мотивации 27
3. Практическое внедрение инноваций в сфере производства 30
3.1 Описание фирмы и расчет данных по технологической инновации 30
3.1.1 Описание исследуемой компании и структурных преобразований 30
3.1.2 Расчет данных по инновационному проекту 32
3.2 Исследование инновации в структуре персонала и их экономическая эффективность 37
3.3 Анализ методов расчета численности с позиции управляемости 39
Список литературы 40
Приложения 41

Объем46
Год2015
Цена, руб.
950
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Инновации в сфере управления персоналом
Инновации в управлении персоналом
Инновации в сфере управления персоналом
Инновационно-инвестиционный механизм как результат объединения инновационной деятельности под единым руководством