Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Исследование описания должностных функций менеджера по обучению |
ID (номер работы) | 271339 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 4
1. Исследование функций менеджера по обучению при приеме персонала 6
1.1 Процесс приема персонала 6
1.2 Определение требований к уровню обучения нанимаемого персонала как функция менеджера 8
1.2.1 Факторы, влияющие на требования, предъявляемые к уровню обучения персонала 8
1.2.2 Функциональные обязанностей менеджера по обучению при определении уровня обучения нанимаемого персонала 9
1.3 Деятельность менеджера по обучению при отборе персонала 12
2. Анализ места менеджера по обучению в системе управления персоналом 15
3. Исследование функций менеджера по обучению в деятельности организации 16
3.1 Понятие непрерывности обучения и роль менеджера по обучению в этом процессе 16
3.2 Деятельность менеджера по обучению при планировании процесса обучения 18
3.3 Деятельность менеджера по обучению при аттестации кадров определении оценки уровня обучения и профессионализма 19
3.4 Роль менеджера по обучению в психологических исследованиях персонала 22
3.5 Анализ работы менеджера по обучению при формировании экономических оценок деятельности персонала 24
4. Исследование функций менеджера по обучению и особенностей его деятельности 26
4.1 Принципы, методы и виды обучения, используемые менеджером по обучению в своей деятельности 26
4.2 Организация системы обучения персонала 31
4.2.1 Организация системы сбора информации о состоянии подготовки специалиста 31
4.2.2 Создание системы оценки качества знаний, умений и навыков специалиста 33
4.2.3 Формирование менеджером по обучению индивидуальных программ обучения и учебных групп 35
4.2.4 Рекомендации по организации процесса обучения с использованием новых методов и средств обучения и текущего контроля 37
4.2.5 Выходной контроль знаний и аттестация специалистов 39
5. Роль менеджер по обучению в организации производства 41
5.1 Место менеджера по обучению в организации производственных работ 41
5.2 Построение менеджером по обучению системы определения квалификации сотрудника и компетенции его действий 42
Заключение 45
Список литературы 49
Приложения 51
|
Объем | 51 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Методы экспертных оценок при выборе персонала Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации Экспертиза состава и структура научно-исследовательских работ Организационная культура и имидж организации
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|