Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Проект разработки управленческого решения по подготовке и переподготовке кадров |
ID (номер работы) | 271379 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
1. Аналитические основы анализа потребностей к качеству подготовки и переподготовке персонала 4
1.1 Теоретические принципы анализа потребностей в подготовке и переподготовке персонала 4
1.2. Построение деревьев рационального выбора 7
1.2.1 Формулировка проблемы и целей 7
1.2.2 Построение графов проблем и целей 12
1.3 Обоснование выбора дерева целей 17
2. Научно-методическая часть 18
2.1 Анализ методологии для разработки управленческого решения при создании системы подготовки и переподготовки управленческого персонала 18
2.1.1 Анализ положений многокритериальной теории полезности (MAUT) 18
2.1.2 Подход аналитической иерархии 22
2.2 Сравнительный анализ предложенных методологий 26
2.3 Обоснование выбора метода для разработки управленческого решения 27
3. Проектная часть 28
3.1 Организационно-экономическая сущность проекта 28
3.2 Построение формализованной модели 31
3.3 Выбор решения по разработанной модели 32
3.4 Построение дерева целей по выбранным критериям 33
4. Расчет и оценка влияния на проект факторов и оценка его эффективности 34
Заключение 35
Список литературы 37
|
Объем | 35 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Проект разработки и принятия управленческого решения по подготовке и переподготовке управленческих кадров Подготовка и переподготовка персонала Подготовка и переподготовка персонала Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления ресурсами системы управления организации
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|