Стратегическое планирование развития территории: опыт и перспективы

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Экономика » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Стратегическое планирование развития территории: опыт и перспективы

ID (номер работы)

271919

Вид работы

Курсовая

Раздел

Экономика

Язык

Русский

Содержание

Содержание.2
Введение.3
1. Стратегическое планирование в муниципальном управлении .4
1.1. Цели разработки стратегий городов.5
1.2. Формулировки целей развития в стратегиях городов.5
1.3. Разработка стратегии.7
1.4. Основные этапы стратегического планирования.8
1.5. Разработка модели и оценка предлагаемых мероприятий.23
1.6. Организация процесса планирования экономического развития городов.24
2. Опыт стратегического планирования.26
2.1. Долгосрочный план развития г. Пласентия США.26
2.2. Первый российский опыт стратегического планирования.27
2.3. Формирование образа будущего и определение точек роста города Ижевска.30
3. Стратегическое планирование и требования к структуре муниципального управления.43
3.1. Стратегическое планирование, включающее в себя разработку муниципальных политик в различных сферах, определяющих жизнь муниципального образования, разработку программ и проектов, прогнозирование и сценирование социально-экономического развития.45
3.2. Формирование нормативно-правовой базы местного самоуправления.45
3.3. Формирование базы социально-технических нормативов. .46
3.4. Анализ внешней и внутренней ситуации как условие гибкого реагирования структуры муниципального управления на изменения.47
3.5. Планирование работы как условие согласования действий подразделений администрации по используемым ресурсам и во времени.47
3.6. Контроль за исполнением нормативно-правовых актов и нормативных предписаний внутри структуры управления и в подведомственной муниципальной сфере.47
3.7. Управление персоналом как условие мотивации муниципальных служащих и развития их компетентности. .48
3.8. Регламентация собственной деятельности и деятельности в подведомственной сфере как условие для обеспечения нормального функционирования всей структуры муниципального управления.48
3.9. Система муниципального заказа, как условие обеспечения публичности в распоряжении средствами бюджета, минимизации расходов и создания конкурентной среды.49
3.10. Публичность деятельности как условие вовлечения муниципальных сообществ в решение муниципальных задач и расширения гражданского участия.49
Заключение.50
Список литературы.52
Приложения.53

Объем

Год

2015

Цена, руб.

950

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*