Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Бухгалтерский учет и аудит » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) * Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
ID (номер работы)275140
Вид работыКурсовая
РазделБухгалтерский учет и аудит
ЯзыкРусский
Содержание


Введение 2
1. Сущность и значение аудита 4
1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия 4
1.2. Регламентация аудиторской деятельности в РФ 6
1.3. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда 11
2. Планирование аудита расчетов по оплате труда 12
2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда 12
2.2. Расчет уровня существенности и аудиторского риска 15
2.3. Программа аудита 19
3. Методика аудиторской проверки и ее завершения 26
3.1. Источники и методы сбора аудиторских доказательств 26
3.2. Проведение процедур по существу 33
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита 40
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Приложение 1 48
Приложение 2 52

Объем52
Год2015
Цена, руб.
500
Формат файла.DOC
Купить работу Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Особенности развития логической памяти в дошкольном возрасте
Показатели качества питьевой воды, жесткость воды и способы ее устранения
Политика мотивации персонала современной организации
Политика развития персонала современной организации