Прекращение трудового договора по обязательствам, не зависящим от воли сторон

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Юридические науки » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Прекращение трудового договора по обязательствам, не зависящим от воли сторон

ID (номер работы)

275619

Вид работы

Диплом

Раздел

Юридические науки

Язык

Русский

Содержание

Трудовое право

Введение
Глава I. ПОНЯТИЕ И ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН
1.1. Общая характеристика оснований прекращения трудового
договора
1.2. Правовые гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Глава II. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН
2.1. Порядок прекращения трудового договора в связи с призывом
работника на военную службу
2.2. Порядок прекращения трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
2.3. Порядок прекращения трудового договора в виду осуждения работника либо наложения на него административного взыскания, исключающих продолжение данной работы
2.4. Порядок прекращения трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
2.5. Порядок прекращения трудового договора в виду смерти работника либо работодателя – физического лица
2.6. Порядок прекращения трудового договора в виду иных обстоятельств
Заключение

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*