Организация подбора, отбора, найма фитнесс-тренеров на примере ЗАО КимберлиЛэнд

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Организация подбора, отбора, найма фитнесс-тренеров на примере ЗАО КимберлиЛэнд

ID (номер работы)

279215

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАИЯХ (ФИТНЕС-КЛУБАХ) В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 9
РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 9
1.1. Физическая культура (ФК) в системе рыночных отношений 9
1.2. Историческая эволюция развития менеджмента. Введение в спортивный менеджмент 10
1.3. Проблемы управлением персоналом в физкультурно-спортивных организациях 18
1.4. Роль найма и адаптации персонала в менеджменте организаций 21

Глава II. МЕТОДИКА НАЙМА, ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 24
2.1.Специфика найма и адаптации персонала в физкультурно-спортивной организации 24
2.2. Сходства и отличия в методах подбора и отбора тренеров, нанимающихся на работу в коммерческие и государственные предприятия. 30
Глава III. Методика и организация исследования 35
3.1. Методы исследования 35
3.2. Организация исследований 47
Заключение 49
Список литературы 51

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*