Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Система управления и оценки персонала в ООО Самарканд |
ID (номер работы) | 279326 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к оценке персонала на предприятии. 6
1.1. Роль персонала в структуре организации. 6
1.2. Общие подходы к оценке сотрудников. 18
1.3. Виды методов оценки персонала. 20
1.4. Количественные и качественные методы оценки персонала. 22
Глава 2. Анализ системы управления и оценки персонала на ООО "Самарканд" 37
2.1. Краткая характеристика ООО «Самарканд» 37
2.2. Организационная структура ООО «Самарканд» 39
2.3. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Самарканд» 49
2.3. Анализ системы управления персоналом на ООО «Самарканд» 55
2.4. Оценка персонала ООО «Самарканд» 57
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления и оценки персонала в ООО "Самарканд". 72
3.1. Пути совершенствования системы управления и оценки персонала в ООО "Самарканд". 72
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления и оценки персонала на ООО "Самарканд". 84
Заключение 91
Список использованной литературы: 93
|
Объем | 93 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Девиантное поведение молодежи в кризисных условиях, в постсоветской России Инвестиционный анализ отраслей в Российской Федерации Оценка системы управления, формирования и использования капитала пансионата «КЛЯЗЬМА» ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ» Кредитно-денежная система: сущность и проблемы функционирования в России.
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|