Менеджмент человеческих ресурсов на примере Дочернее ГУП «Филевский автобусно-троллейбусный парк ГУП г.Москвы «Мосгортранс»

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Менеджмент человеческих ресурсов на примере Дочернее ГУП «Филевский автобусно-троллейбусный парк ГУП г.Москвы «Мосгортранс»

ID (номер работы)

280343

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение.3

1. Роль человеческого фактора в управлении организацией.7
1.1. Роль человеческого фактора в менеджменте.7
1.2. Роль руководителя в повышении эффективности работы коллектива и конкурентоспособности фирмы.17
1.3. Особенности работы с кадрами на современном этапе.19
1.4. Методы оценки работы персонала.25

2. Анализ менеджмента человеческих ресурсов на предприятии .27
2.1. Характеристика предприятия .27
2.2. Анализ методов управления персоналом на предприятии.36
2.3. Кадровая политика на предприятии. Методы и формы
кадровой политики.38
2.4. Роль руководителя в повышении эффективности работы с кадрами.48

3. Рекомендации по совершенствованию методов управления человеческими ресурсами на пред приятии.56
3.1. Предложения по совершенствованию оплаты труда.56
3.2. Предложения по совершенствованию должностных инструкций.66
3.3. Создание благоприятной атмосферы в коллективе.69
3.4. Предложения по совершенствованию кадровой политики.73

Заключение. .83

Объем

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*