Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Экономика и управление народным хозяйством » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Современные системы заработной платы
ID (номер работы)280479
Вид работыКурсовая
РазделЭкономика и управление народным хозяйством
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие и сущность заработной платы 4
2 Организация заработной платы 7
2.1 Тарифная система оплаты труда 7
2.2 Бестарифный тип оплаты труда 9
3 Формы и системы заработной платы 11
3.1 Сдельная форма заработной платы 11
3.1.1 Простая сдельная система 12
3.1.2 Сдельно-премиальная система 12
3.1.3 Сдельно-прогрессивная система 12
3.1.4 Косвенная сдельная система 13
3.1.5 Аккордная система 14
3.2 Повременная форма заработной платы 14
3.2.1 Простая повременная система 14
3.2.2 Повременно-премиальная система 15
3.3 Другие формы и системы заработной платы 16
3.3.1 Бонусная система оплаты труда 16
3.3.2 Система оплаты на комиссионной основе 16
3.3.3 Бестарифная система 17
3.3.4 Система оплаты с групповым премированием 18
3.3.5 Система оплаты с премиями за знания и компетенцию 18
3.3.6 Комбинированные системы оплаты труда 18
4 Выбор оптимальной системы заработной платы 19
5 Анализ динамики заработной платы в РФ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А 27
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 32

Объем33
Год2015
Цена, руб.
800
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Типы корпоративных объединений
Сущность управления
Модель McKinsey «привлекательность рынка –преимущества в конкуренции» как метод конкурентного анализа
Предмет и метод предпринимательского права