Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Экономика и управление народным хозяйством » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Современные системы заработной платы |
ID (номер работы) | 280479 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Экономика и управление народным хозяйством |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие и сущность заработной платы 4
2 Организация заработной платы 7
2.1 Тарифная система оплаты труда 7
2.2 Бестарифный тип оплаты труда 9
3 Формы и системы заработной платы 11
3.1 Сдельная форма заработной платы 11
3.1.1 Простая сдельная система 12
3.1.2 Сдельно-премиальная система 12
3.1.3 Сдельно-прогрессивная система 12
3.1.4 Косвенная сдельная система 13
3.1.5 Аккордная система 14
3.2 Повременная форма заработной платы 14
3.2.1 Простая повременная система 14
3.2.2 Повременно-премиальная система 15
3.3 Другие формы и системы заработной платы 16
3.3.1 Бонусная система оплаты труда 16
3.3.2 Система оплаты на комиссионной основе 16
3.3.3 Бестарифная система 17
3.3.4 Система оплаты с групповым премированием 18
3.3.5 Система оплаты с премиями за знания и компетенцию 18
3.3.6 Комбинированные системы оплаты труда 18
4 Выбор оптимальной системы заработной платы 19
5 Анализ динамики заработной платы в РФ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А 27
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 32
|
Объем | 33 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Типы корпоративных объединений Сущность управления Модель McKinsey «привлекательность рынка –преимущества в конкуренции» как метод конкурентного анализа Предмет и метод предпринимательского права
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|