Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Психология » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) * Развитие психических познавательных процессов школьников в ходе обучения в школе
ID (номер работы)280641
Вид работыДиплом
РазделПсихология
ЯзыкРусский
СодержаниеСодержание


Введение.2
1 Мышление как познавательный процесс.5
1.1 Общее понятие мышления .5
1.2 Мысль как единица мышления.12
1.3 Мышление как процесс.16
1.4 Виды мышления.21
2 Психическое развитие младших школьников.25
2.1 Общие закономерности развития в младшем школьном возрасте.25
2.2 Особенности мышления младших школьников.27
3 Исследование развития мышления у младших школьников.41
3.1 Цель, задачи, методика констатирующего эксперимента.41
3.2 Результаты исследования.45
3.3 Анализ результатов исследования.47
3.4 Практические рекомендации по улучшению умственного развития младшего школьника.48
Заключение.50
Глоссарий.52
Список использованных источников.54
Приложение А.59
Приложение Б.60
Приложение В.61

Объем63
Год2015
Цена, руб.
1500
Формат файла.DOC
Купить работу Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Психологическая готовность к обучению в школе дошкольников, воспитывающихся в неполной семье
Аудит кассовых операций на примере предприятия "Оптхозторг"
Психологическая подготовка к родам
Исследование кадровой политики на примере ООО «Монолит»