Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Разработка проекта мероприятий коучинга персонала в интересах повышения качества трудовой жизни в ООО Финаудитсервис |
ID (номер работы) | 281558 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение.3
Глава 1. Теоретические аспекты развития персонала .7
1.1. Понятие активных методов обучения.7
1.2. Значение и принципы выбора метода обучения персонала.12
1.3. Виды методов обучения.22
1.4. Активные методы обучения персонала.29
1.5. Разработка и реализация методов обучения.33
1.6. Выявление потребностей в обучении.40
Глава 2. Коучинг как новая модель развития персонала.45
2.1.Кочинг, как инструмент создания обучающейся организации.45
2. 2.Эффективность тренинговых программ в организации.54
2. 3.Когда нужен коуч-тренинг.58
Глава 3. Разработка проекта мероприятий коучинга персонала в
интересах повышения качества трудовой жизни в
ООО "Финаудитсервис".73
3.1. Разработка проекта мероприятий коучинга персонала.73
3.2. Оценка экономической эффективности разработанного проекта.88
Заключение.96
Список использованной литературы.100
Приложение.105
|
Объем | 105 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Современные тенденции развития национальных кухонь в ресторанном бизнесе РФ Управление работой территориальной налоговой инспекции ФНС № 1 по г. Москве Обучение и развитие персонала в организации на примере ООО «Проттон» Совершенствование ценовой политики на ОАО ММК
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|