Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Оценка персонала торговой сети Пектор |
ID (номер работы) | 281978 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 4
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала 8
1.1 Понятие оценки персонала и ее роль в управлении современной организацией 8
1.2. Классификация видов оценки персонала 15
1.3 Оценка персонала в современных российских кампаниях 22
Глава 2. Анализ системы оценки персонала на примере торговой сети «Пектор» 32
2.1 Общая характеристика предприятия 32
2.2 Исследование системы оценки персонала в «Пектор» 40
2.3 Выводы по анализу 51
Глава 3. Разработка предложений по внедрению эффективной процедуры оценки персонала 55
3.1 Разработка системы и методов подбора кадров на основе компетенций 55
3.2 Внедрение аттестации персонала по окончания испытательного срока 65
3.3 Экономическая эффективность предложений 70
Заключение 76
Список использованных источников 82
Приложение 1 84
Приложение 2 85
|
Объем | 85 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Развитие туризма на Камчатке Стимулирование персонала Подготовка и переподготовка кадров ООО Галеон Проблемы подготовки кадров для предприятий сферы гостеприимства на примере гостиницы Белград
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|