Оценка мотивации персонала в строительной организации ОАО Строй-Ка

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Оценка мотивации персонала в строительной организации ОАО Строй-Ка

ID (номер работы)

282004

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы мотивации персонала 6
1.1 Понятие мотивации, системы мотивации, их характеристика 6
1.2 Мотивация как функция управления 9
1.3 Практика применения мотивации на российских предприятиях 17
Глава 2. Анализ деятельности строительного предприятия ОАО «Строй-Ка» 26
2.1 Технико-экономический и организационный анализ ОАО «Строй-Ка» 26
2.2 Исследование системы управления персоналом 35
2.2.1 Стратегические цели управления персоналом 35
2.2.2 Характеристика системы найма и отбора персонала 36
2.2.3 Характеристика организации процесса адаптации персонала 39
2.2.4 Характеристика системы управления кадровым резервом 40
2.2.6 Характеристика системы аттестации персонала 42
2.3 Исследование системы мотивации 44
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации в ОАО «Строй-Ка» 55
3.1 Разработка Программы развития кадров ОАО «Строй-Ка» 55
3.2 Внедрение нематериальной мотивации - разработка программы индивидуального карьерного роста сотрудников 69
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 75
Заключение 83
Список использованных источников 90
Приложение 1 92
Приложение 2 94

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*