Государственная служба. Формирование кадрового резерва в государственной службе

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Государственная служба. Формирование кадрового резерва в государственной службе

ID (номер работы)

282101

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 4
ГЛАВА 1 ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КАК ВАЖНЕЙШАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНОГО РАЗВИТИЯ 7
1.1. Профессионально-должностное развитие как страна профессионального развития персонала Управление карьерой и формирование кадрового резерва 7
1.2. Модель формирования кадрового резерва (цель, принципы, критерии 20
зачисления и система оценки) 20
1.3. Этапы формирования кадрового резерва (отбор кандидатов, подготовка, 28
профессиональное развитие персонала, оценка готовности резерва) 28
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 39
2.1. Состояние 39
2.2. Пути оптимизации 47
2.3. Правовые аспекты 60
Заключение 66
Список использованных источников 70
Приложение 1 72
Приложение 2 77
Приложение 3 78

Объем

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*