Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Бухгалтерский учет и аудит » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Бухгалтерский учет, анализ и аудит фонда оплаты труда на примере ООО Экспресс
ID (номер работы)282201
Вид работыДиплом
РазделБухгалтерский учет и аудит
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета, анализа и аудита фонда оплаты труда 8
1.1 Экономическое содержание фонда оплаты труда как объекта бухгалтерского учета 8
1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского учета фонда оплаты труда 14
1.3 Методы и приемы экономического анализа фонда оплаты труда 33
Глава 2. Организация бухгалтерского и налогового учета расчетов по оплате труда 38
2.1 Общая характеристика предприятия 38
2.2 Краткий анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 43
2.3 Анализ расчетов по оплате труда на предприятии и влияние оплаты труда на себестоимость продукции 51
2.4 Аудит расчетов по оплате труда на предприятии 55
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации бухгалтерского и налогового учета расчетов по оплате труда 65
Заключение 72
Список использованной литературы 79
Объем79
Год2015
Цена, руб.
2500
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Бухгалтерский учет, анализ и аудит посреднических операций на примере ООО "Русборд"
Взаимоотношения организации с банком
Влияние рекламы на формирование имиджа современного политика
Влияние самооценки на мотивацию достижения у сотрудников частной фирмы