Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Современные технологии управления персоналом |
ID (номер работы) | 282303 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом 5
1.1 Основные понятия теории управления персоналом 5
1.2 Проблемы мотивации в зарубежной практике управления персоналом 11
1.3 Особенности управления персоналом в некоторых зарубежных странах 19
1.3.1 Япония 19
1.3.2 США 27
1.3.3 ФРГ 29
1.4 Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях 32
1.4.1 Японский опыт 32
1.4.2 Опыт США 34
1.4.3 Опыт ФРГ 36
2 Применение современных технологий управления персоналом на ОАО «Ростовский речной порт» 38
2.1 Краткая характеристика предприятия 38
2.2 Результаты финансово-хозяйственной деятельности 41
2.3 Управление персоналом на ОАО «Речной порт» 51
3 Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на ОАО «Ростовский речной порт» 64
3.1 Исследование мотивированности сотрудников предприятия к труду 64
3.2 Основные направления совершенствования системы мотивации персонала на ОАО «Ростовский речной порт» 75
Заключение 91
Список использованной литературы 94
Приложения 97
Приложение 1 97
Приложение 2 102
Приложение 3 104
Приложение 4 107
|
Объем | 107 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Социально-экономические и культурные проблемы села Сравнение сметной и нормативной базы 1998 г. в г.Москва с российской базой 2001 года Сравнительная характеристика процедур оздоровления и реструктуризации компании по праву Англии и российскому законодательству Сравнительный анализ социально-ориентированных экономик на примере Германии и Швеции
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|