Технологии отбора и найма персонала

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Технологии отбора и найма персонала

ID (номер работы)

28307

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение
Глава 1. Методология найма и отбора персонала в современной организации 2
1.1. Характеристика процесса найма и отбора персонала 2
1.2. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности 8
1.3. Методы оценки кандидатов в процессе найма и отбора 14
1.4. Отборочное собеседование как основной элемент найма и отбора кандидитов 19

Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Аура-Сервис» 28
2.1. Характеристика фирмы 28
2.2. Анализ эффективности управления персоналом 34
2.3. Анализ политики найма и отбора персонала 39

Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации системы найма и отбора персонала 41
3.1. Формирование общей схемы найма и отбора персонала 41
3.2. Разработка инструментария комплексной оценки кандидатов 48
3.3. Адаптация на этапе испытательного срока 56

Заключение
Список литературы

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*