Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Формирование кадровой политики организации |
ID (номер работы) | 284805 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
1. Теоретические основы ведения кадровой политики в современных условиях 6
1.1. Роль человеческого фактора 6
1.2. Принципы и основы формирования системы кадрового управления 10
2. Формирование кадровой политики организации на примере компании «Хохтиф Акциенгезельшафт» (Россия) 23
2.1. Общая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ кадровой политики предприятия 30
2.2.1 Характеристика (концепция) кадровой политики организации 30
2.2.2. Анализ процесса формирования кадровой политики 35
2.2.3. Выявление проблем 43
2.3. Выводы и предложения 49
3. Рекомендации по решению выявленных проблем и мероприятия по усовершенствованию 52
3.1. Совершенствование системы обучения персонала и адаптация западных методов управления к российским условиям и их эффективность 52
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала с учетом российских особенностей управления и их эффективность 65
Заключение 70
Список литературы 81
Приложения 83
|
Объем | 88 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Современные тенденции в кадровом менеджменте Основные проблемы управления персоналом в организации Передвижение и увольнение работников Современные тенденции в кадровом менеджменте
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|