Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Деловые игры в кадровом консультировании |
ID (номер работы) | 285050 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
1. Теоретические основы применения деловых игр в кадровом консультировании 5
1.1. Понятие деловых игр 5
1.2. Виды деловых игр 10
1.3. Принципы и технология проведения деловых игр 13
2. Деловая игра в практике управления персоналом 17
2.1. Деловая игра как метод обучения персонала 17
2.2. Деловая игра как метод оценки персонала 22
2.3. Опыт применения деловых игр в кадровом консультировании (на примере ОАО «Ярсоцбанк») 30
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 1 41
Приложение 2 42
Приложение 3 44
Приложение 4 47
|
Объем | 47 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Инновационные процессы и кадровое консультирование Организационная диагностика в кадровом консалтинге Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии Кадровая служба в системе управления персоналом
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|