Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Совершенствование оплаты труда на предприятии |
ID (номер работы) | 285055 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | 1.1. Сущность и функции оплаты труда на предприятии
Переход к рыночным отношениям принципиально изменил сущность такой важной экономической категории, как оплата труда. Если при централизованной системе планирования народного хозяйства единственным способом обеспечения трудящихся материально-жизненными благами являлось их распределение на основе провозглашенного принципа эквивалентности меры труда и меры потребления каждого члена общества. То при рыночной системе эти блага не распределяются из какого-то центра, а определяются в каждом конкретном случае на основе принципа прямого обмена квалификации и времени наемного работника на заработную плату, и доход от участия в прибыли.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием. И от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
|
Объем | 22 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Построение интегрированной модели оценки риска портфеля корпоративных акций Мотивация труда как один из факторов успешности профессиональной деятельности Формирование портфеля ценных бумаг Проблемы совершенствования системы оплаты труда государственных служащих в условиях рыночной экономики
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|