Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Анализ и совершенствование системы стимулирования работников
ID (номер работы)285071
Вид работыКурсовая
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда работников предприятия в рыночных условиях 5
1.1. Стимулирование и мотивация в системе управления персоналом предприятия 5
1.2. Теоретические подходы к управлению мотивационным процессом персонала 10
2. Анализ и оценка системы стимулирования труда работников сервисных пунктов Ярославского узла ОАО «Центрелеком» 16
2.1. Краткая характеристика ОАО «Центрелеком» 16
2.2. Основные положения стимулирования труда в ОАО «Центрелеком» 18
2.3. Система премирования работников сервисных пунктов 23
З. Направления совершенствования стимулирования труда работников сервисных пунктов Ярославского узла ОАО «Центрелеком» 26
3.1. Внедрение системы оценки персонала 26
3.2. Совершенствование стимулирования труда работников на основе системы грейдов 28
Заключение 31
Список литературы 34
Приложения 36

Объем37
Год2015
Цена, руб.
700
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Мотивация труда как один из факторов успешности профессиональной деятельности продавцов-консультантов
Мотивация труда персонала организации
Организация оплаты труда и материального стимулирования на предприятии
Исследование мотивов трудового поведения и совершенствование системы стимулирования в организации