Исследование мотивов трудового поведения и совершенствование системы стимулирования в организации

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Исследование мотивов трудового поведения и совершенствование системы стимулирования в организации

ID (номер работы)

285075

Вид работы

Курсовая

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда работников предприятия в рыночных условиях 5
1.1. Стимулирование и мотивация в системе управления персоналом предприятия 5
1.2. Теоретические подходы к управлению мотивационным процессом персонала 9
2. Анализ и оценка системы стимулирования труда работников сервисных пунктов Ярославского узла ОАО «Центрелеком» 16
2.1. Краткая характеристика ОАО «Центрелеком» 16
2.2. Основные положения стимулирования труда в ОАО «Центрелеком» 18
2.3. Система премирования работников сервисных пунктов 23
З. Направления совершенствования стимулирования труда работников сервисных пунктов Ярославского узла ОАО «Центрелеком» 25
3.1. Внедрение системы оценки персонала 25
3.2. Совершенствование стимулирования труда работников на основе системы грейдов 27
Заключение 30
Список литературы 33
Приложения 35

Объем

Год

2015

Цена, руб.

600

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*