Мотивация трудовой деятельности и проектирование заработной платы руководителей, специалистов и служащих по итогам аттестации на ОАО «Воскресенские минеральные удобрения

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Мотивация трудовой деятельности и проектирование заработной платы руководителей, специалистов и служащих по итогам аттестации на ОАО «Воскресенские минеральные удобрения

ID (номер работы)

28531

Вид работы

Курсовая

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИ-ВАЦИИ.7
1.1. Понятие мотивации персонала.7
1.2. Методы управление мотивацией.15
1.3. Факторы совершенствования системы мотива-ции.22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОАО «ВМУ».21
2.1. Краткая характеристика ОАО «ВМУ». .21
2.2. Анализ кадрового потенциала ОАО «ВМУ».25
2.3. Анализ мотивационной политики предприятия…26
3. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ УЛУЧШЕНИЮ.27
3.1. Аттестация как один из способов оценки деятель-ности персонала.27
3.2. Проектирование заработной платы с учетом итогов аттестации.30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.42
ПРИЛОЖЕНИЯ.46

Объем

Год

2015

Цена, руб.

500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*