Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Мотивация группового поведения (на примере ЗАО Челны Хлеб) |
ID (номер работы) | 292270 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Содержание
Введение. 3
1.Теоретические аспекты мотивации группового поведения .5
1.1. Сущность мотивации.5
1.2.Мотивационный процесс.8
1.3. Способы улучшения мотивированности труда .12
2.Анализ системы мотивации в ЗАО " Челны - хлеб" .14
2.1. Краткая характеристика организации .14
2.2. Анализ системы мотивации в ЗАО " Челны - хлеб" .17
2.3. Основные проблемы, снижающие эффективность работы сотрудников ЗАО " Челны - хлеб" .26
3. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации сотрудников ЗАО " Челны - хлеб" .29
Выводы и предложения .35
Нормативно- правовая документация.37
Специальная литература.37
Список документов организации.38
|
Объем | 37 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Налог на добычу полезных ископаемых (на примере ЗАО Геология) Труд как фактор производства: спрос и предложение Гендерные стереотипы в русском и английском паремиологическом фонде Education in Britain
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|