Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Разное » Реферат
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
конфликт труда |
ID (номер работы) | 292463 |
Вид работы | Реферат |
Раздел | Разное |
Язык | Русский |
Содержание |
ВВЕДЕНИЕ.3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ЕГО ВИДЫ, ПРИЧИНЫ ВОЗ-НИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ.5
1.1. Определение конфликта.5
1.2. Типология конфликта. Причины возникновения трудовых конфлик-тов.7
1.2.1. Распределение ресурсов.8
1.2.2. Взаимозависимость задач.9
1.2.3. Различия в целях.10
1.2.4. Различия в представлениях и целях.11
1.2.5. Различия в манере поведения и жизненном опыте.11
1.2.6. Неудовлетворительные коммуникации.12
1.3.Анализ поведения людей в конфликтной ситуации.13
1.3.1. Функциональные последствия конфликта.15
1.3.2. Дисфункциональные последствия конфликта.16
ГЛАВА II. МЕТОДЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИК-ТОВ.18
2.1. Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.18
2.2. Устранение конфликтов в трудовом коллективе.23
2.3. Методы урегулирования конфликтов в трудовом коллективе.24
2.3.1. Разъяснение требований к работе.24
2.3.2.Координарные и интеграционные механизмы.25
2.3.3. Общеорганизационные комплексные цели.26
2.3.4. Структура системы вознаграждения.26
2.3.5. Межличностные стили разрешения конфликтов.27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.32
|
Объем | 32 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Актуальные проблемы социальной политики в отношении инвалидов в РФ Особенности бухгалтерского учета и анализа в США Социальная реабилитация и методы её осуществления Социальная реабилитация и методы её осуществления
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|