Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Современные кадровые технологии в работе с персоналом социальных организаций (на примере городской поликлинике №186)
ID (номер работы)292576
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение. 3
Глава 1. Теоретические основы изучения современных кадровых технологий 6
1.1. Сущность кадровых технологий 6
1.2. Основные принципы и функции управления персоналом в социальных организациях 11
1.3. Управление персоналом в ситуации кризиса 21
Глава 2. Анализ кадровой политики городской поликлиники № 186 27
2.1. Общая характеристика городской поликлиники № 186 27
2.2. Система подбора персонала в городской поликлинике № 186 28
2.3. Система развития персонала в городской поликлинике № 186 40
Глава 3. Совершенствование кадровой политики 47
3.1. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала 47
3.2. Разработка программы адаптации 55
Заключение 68
Список использованной литературы 71
Приложение 1 75
Приложение 2 77

Объем80
Год2015
Цена, руб.
800
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Технико-экономическое обоснование реконструкции производства дисков из никелевых сплавов с заменой установки центробежного распыления на ОАО «ВИЛС»
Технико-экономическое обоснование замены электрической печи на газовую на участке производства пеноалюминия на ОАО «ВИЛС»
Разработка системы мотивации персонала управления на примере ЗАО Юность
«Анализ социально-экономического развития региона» (на примере Нижегородской области).