Совершенствование мотивационного процесса в управлении персоналом УЭХ НГДУ «Лянторнефть» ОАО «Сургутнефтегаз»

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Совершенствование мотивационного процесса в управлении персоналом УЭХ НГДУ «Лянторнефть» ОАО «Сургутнефтегаз»

ID (номер работы)

293441

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 2
1. Характеристика Управления энергетического хозяйства (УЭХ) нефтегазодобывающего управления «Лянторнефть» ОАО «Сургутнефтегаз». Проблемы развития 4
1.1. Роль УЭХ в структуре НГДУ «ЛН». Основные технико-экономические показатели работы 4
1.2. Организационная структура УЭХ. Характеристика персонала УЭХ, проблемы развития 6
2. Теоретические основы мотивации персонала 17
2.1. Мотивация. Теории мотивации 17
2.2. Мотивация труда. Мотивационный процесс 24
3. Анализ существующего мотивационного процесса в УЭХ 30
3.1. Анализ потребностей работников и поиск путей их удовлетворения 30
3.2. Определение целей действия удовлетворения потребностей персонала 42
3.3. Реализация действия и вознаграждение за него 47
3.4. Оценка удовлетворения потребностей 62
4. Предложения по совершенствованию процесса мотивации в УЭХ 66
4.1. Введение надбавки за выслугу лет 66
4.2. Внедрение аттестации персонала 73
4.3. Установление надбавок к постоянной части оплаты труда административно-управленческого персонала за деловые и личностные качества, по результатам ежегодной аттестации 81
Заключение 86
Список используемой литературы 86

Объем

Год

2015

Цена, руб.

5000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*