Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Психология » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Молодая семья: особенности молодой семьи, исследование отношения к материнству у лиц от 16 до 26 лет
ID (номер работы)293559
Вид работыДиплом
РазделПсихология
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ. 3–4
ГЛАВА 1. БРАК И СЕМЬЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ И ИЗУЧЕНИЮ.5–28
1.1 Характеристика особенностей молодой семьи . 5–17
1.2 Особенности работы с молодыми семьями. 18–22
1.3. Понятие о браке и брачных отношениях . 23–25
1.4. Проблемы семейно-брачных отношений . 26–28
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ЛИЦ РАННЕЙ ВЗРОСЛОСТИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ОТНОШЕНИЕ К БРАКУ.29–33
2.1. Характеристика периода ранней взрослости. 29–30
2.2. Факторы, влияющие на отношение современной молодежи к браку .31–33
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОТНОШЕНИЯ К МАТЕРИНСТВУ У ЛИЦ ОТ 16 ДО 26 ЛЕТ.34–46
3.1. Описание выборки. 34
3.2. Результаты и их анализ. Выводы. .35–46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 47–48
ЛИТЕРАТУРА. 49–51
ПРИЛОЖЕНИЯ . 52–57

Объем68
Год2015
Цена, руб.
3000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Исследование взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе
Оптимизация отношений в семье: проблема удовлетворенности семейно – брачными отношениями
Молодая семья: особенности молодой семьи, исследование отношения к материнству у лиц от 16 до 26 лет
"Исследование взаимосвязи стиля руководства и психологического климата в коллективе"