Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Мотивация. ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В ОТЕЛЕ М***
ID (номер работы)293583
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ 5
1.1 ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 5
1.2. ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ 7
1.3. ЦЕЛИ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ 34
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В ОТЕЛЕ M*** 37
2.1 ИСТОРИЯ ЦЕПИ M**** 37
2.2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСТИНИЦЫ M**** И SWOT АНАЛИЗ ГОСТИНИЦЫ 44
2.3. ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ В ГОСТИНИЦЕ M*** 51
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГОСТИНИЦЫ M*** 58
3.1. РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА СОТРУДНИКОВ СЛУЖБЫ ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ ГОСТИНИЦЫ M*** 58
3.2 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 65
3.3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГОСТИНИЦЫ M*** 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 80
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 84

Объем85
Год2015
Цена, руб.
2500
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Управление персоналом в гостинично - ресторанном комплексе (на примере гостиницы «Измайлово»)
Управление трудовыми ресурсами промышленного предприятия на примере завода РТИ Каучук
Разработка мероприятий по совершенствованию структуры управления персоналом (на примере ООО «Марко Поло Отель»).
Проект мероприятий по повышению мотивации сотрудников организации»