Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Начальное обучение и адаптация. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Проводник» |
ID (номер работы) | 293599 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективного управления персоналом современного предприятия 6
1.1 Квалифицированные кадры , как основа успешной работы современного предприятия 6
1.2 Начальное обучение новых сотрудников. Понятие и направления адаптации персонала 12
1.3 Корпоративная культура и её роль в развитии персонала организации 18
Глава 2. Исследование эффективности формирования персонала современного предприятия на примере ООО «Проводник» 27
2.1 Общая характеристика деятельности и качественного состава персонала предприятия ООО «Проводник» 27
2.2 Исследование процесса адаптации и начального обучения персонала как части системы управления персоналом ООО «Проводник» 38
2.3 Выявление проблем в системе формирования персонала ООО «Проводник» на основе анкетированного опроса сотрудников 45
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Проводник» 51
3.1 Разработка системы адаптации новых сотрудников на основе наставничества в рабочий процесс и корпоративную культуру 51
3.2 Разработка системы развития персонала 59
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение 76
Список использованных источников 80
Приложение 1 82
Приложение 2 84
ДОКЛАД на защиту
ПРЕЗЕНТАЦИЯ |
Объем | 85 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Д****» ( продажа вычислительной техники) Информационные технологии управления в электронной коммерции Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л****)» Управление социально - психологическими факторами системы управления персоналом
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|