Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Д****» ( продажа вычислительной техники) |
ID (номер работы) | 293600 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание |
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации 6
1.1 Значение квалифицированных кадров для эффективной работы организации 6
1.2 Начальное обучение новых сотрудников. Период адаптации 12
1.3 Методы развития персонала 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «КОМПАНИЯ Д***» 28
2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Компания Д**» 28
2.2 Исследование составляющих системы управления персоналом компании 39
2.3 Выявление проблем в системе управления на основе опроса работников 49
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ЗАО «КОМПАНИЯ Д***» 53
3.1 Предложение по системе обучениясотрудников 53
3.2 Разработка программы развития кадров 61
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 87
ДОКЛАД 88
РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ К ДОКЛАДУ НА ЗАЩИТУ 93
|
Объем | 95 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Информационные технологии управления в электронной коммерции Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л****)» Управление социально - психологическими факторами системы управления персоналом Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме ООО «Ю****».
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|