Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Д****» ( продажа вычислительной техники)
ID (номер работы)293600
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации 6
1.1 Значение квалифицированных кадров для эффективной работы организации 6
1.2 Начальное обучение новых сотрудников. Период адаптации 12
1.3 Методы развития персонала 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «КОМПАНИЯ Д***» 28
2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Компания Д**» 28
2.2 Исследование составляющих системы управления персоналом компании 39
2.3 Выявление проблем в системе управления на основе опроса работников 49
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ЗАО «КОМПАНИЯ Д***» 53
3.1 Предложение по системе обучениясотрудников 53
3.2 Разработка программы развития кадров 61
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 87
ДОКЛАД 88
РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ К ДОКЛАДУ НА ЗАЩИТУ 93

Объем95
Год2015
Цена, руб.
2000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Информационные технологии управления в электронной коммерции
Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО «Л****)»
Управление социально - психологическими факторами системы управления персоналом
Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме ООО «Ю****».