Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Совершенствование государственной кадровой политики на примере государственного органа – Управления федеральной службы занятости населения по г.Москве
ID (номер работы)293734
Вид работыКурсовая
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Законодательные основы государственной службы 4
1.1 Особенности профессиональной деятельности в государственной службе 4
1.2 Кадровый потенциал в государственной службе 8
Послевузовское профессиональное образование 11
Глава 2. Исследование кадровой политики в государственном органе – Управлении федеральной службы занятости населения г.Москвы 15
2.1 Общая характеристика УФГСЗН 15
2.2 Кадровая политика учреждения 16
Глава 3. Предложения по совершенствованию кадровой политики в Управлении федеральной службы занятости населения по г. Москве 29
3.1 Разработка и внедрение Кодекса корпоративной культуры 29
3.3 Внедрение практики индивидуального карьеростроительства 37
Заключение 44
Список использованных источников 46
Объем48
Год2015
Цена, руб.
800
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Проблема адаптации предпенсионного и пенсионного возраста
Влияние условий труда на эффективность трудового процесса
Совершенствование процесса информированости населения муниципального образования
Совершенствование деятельности администрации муниципального образования