Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Разрабокта мероприятий по снижению конфликтности |
ID (номер работы) | 293774 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 2
Глава 1. Теоретические основы управления конфликтами в современных организациях 5
1.1 Понятие конфликта, структура и типы конфликтов в организациях 5
1.2 Концепции конфликтов 13
1.3 Современные методы управления конфликтами 20
Глава 2. Исследование конфликтных ситуаций и факторов, оказывающих влияние на развитие конфликтов в ЗАО «Softline Solutions» 31
2.1 Общая характеристика деятельности и системы управления предприятием ЗАО «Softline Solutions» 31
2.2 Анализ типов конфликтов и методов их разрешения 37
2.3 Исследование мнения персонала о природе имеющихся в организации конфликтов и причин их возникновения 48
Глава 3. Предложения по разработке предложений по снижению конфликтности в ЗАО «Softline Solutions» 53
3.1 Снижение конфликтности при принятии управленческих решений 53
3.2 Разработка и применение должностных инструкций для сотрудников 62
3.3 Снижение конфликтности через разработку правил Корпоративного поведения 67
Заключение 74
Список использованных источников и литературы 79
Приложение 1 81
Приложение 2 82
Приложение 3 83
|
Объем | 85 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Фирменный стиль как средство PR и рекламных ком-муникаций крупной коммерческой организации на примере ОАО «Мобильные ТелеСистемы» Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии ООО «ОРЕНСАХ» Культура обслуживания гостей в гостинице Выборгская Развитие организационной культуры как фактор конкуренции предприятия
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|