Кадровый аудит

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Кадровый аудит

ID (номер работы)

294440

Вид работы

Курсовая

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Кадровый аудит как комплексная оценка всех составляющих процесса управления персоналом 6
1.1. Сущность, значение, цели и задачи кадрового аудита 6
1.2. Основные направления кадрового аудита 12
1.3. Консалтинговые компании в сфере управления персоналом как главные внешние исполнители кадрового аудита 25
2. Роль кадрового аудита в формировании эффективной кадровой политики и системы управления организацией 30
2.1. Методы и технологии кадрового аудита 30
2.2. Основные этапы проведения кадрового аудита на предприятии 33
2.3. Повышение эффективности процесса управления персоналом и внедрение новых инструментов кадрового менеджмента как результаты кадрового аудита 36
Заключение 38
Список литературы 44

Объект исследования – кадровый аудит, аудит организации управления персоналом компании.
Предмет исследования – совокупность экономических отношений по по-воду организации и проведения кадрового аудита.
Целью данной курсовой работы является исследование теории и практики проведения кадрового аудита.

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1200

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*