Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Культурология » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Диагностика и проблема изменения организационной культуры |
ID (номер работы) | 294486 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Культурология |
Язык | Русский |
Содержание | Введение.
Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры.
§1. Основные понятия и теория организационной культуры.
1.1.Сущность организационной культуры.
1.2.Типы организационной культуры.
1.3.Факторы, влияющие на организационную культуру и её функции.
1.4.Влияние организационной культуры на деятельность организации.
§2. Основные компоненты развитой организационной культуры.
2.1. Основные признаки развитой организационной культуры.
2.2. Опыт западной и российской организационных культур.
2.3. Проблемы изменения организационной культуры.
Глава 2. Исследование организационной культуры транспортной компании "Транссфера".
§1. Краткая характеристика компании.
§2. Проведение методики диагностического анализа состояния и развития организационной культуры.
2.1 Описание методики диагностики организационной культуры.
2.2. Эмпирическое исследование организационной культуры компании.
2.3. Результаты проведённой диагностики организационной культуры компании "Транссфера".
§4. Предложения по оптимизации организационной культуры компании "Транссфера".
Заключение.
Список литературы.
Приложения |
Объем | 73 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Повышение эффективности маркетинговой деятельности ООО «Все для Вас - тур» Ретроспективный анализ концепции маркетинга, особенности их использования в современной индустрии туризма и гостеприимства Виды переводческих трансформаций Управление маркетингом на инструментальном уровне
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|