Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании (на примере ОАО «Актарская швейная фабрика «Элит»)

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Психология » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании (на примере ОАО «Актарская швейная фабрика «Элит»)

ID (номер работы)

294656

Вид работы

Диплом

Раздел

Психология

Язык

Русский

Содержание

Введение
Глава 1. Проблема адаптации персонала в условиях слияния и реорганизации предприятий
1.1. Слияний и реорганизаций компаний в России: общая характеристика
1.2. Процесс слияний и поглощений в России: определения и особенности
1.3. Проблемы и особенности адаптации персонала в условиях слияния и реорганизации предприятий
Глава 2. Характеристика швейного предприятия ОАО «АТКАРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА «ЭЛИТ»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Цель, этапы, методики исследования
2.3. Результаты исследования.
Глава 3. Рекомендации по проведению мероприятий для успешной адаптации персонала ОАО «АТКАРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА «ЭЛИТ»
Заключение
Литература
Глоссарий
Приложения

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*