Совершенствование системы найма служащих в органы местного самоуправления (на примере муниципалитета ВМО Ивановское г. Москвы)

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Совершенствование системы найма служащих в органы местного самоуправления (на примере муниципалитета ВМО Ивановское г. Москвы)

ID (номер работы)

297321

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА 6
1.1. Теоретические аспекты найма персонала. Значение найма персонала 6
1.2. Сущность и законодательные основы местного самоуправления 21
1.3. Проблемы формирования кадрового состава на муниципальном уровне 31
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВМО ИВАНОВСКОЕ Г. МОСКВЫ 39
2.1. Структура муниципалитета и направления деятельности 39
2.2. Процесс найма служащих в муниципалитете 52
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО СОСТАВА В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВМО ИВАНОВСКОЕ Г. МОСКВЫ 61
3.1 Разработка эффективной процедуры подбора и отбора кадров 61
3.2 Использование новых источников найма 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 88
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 90

Объем

Год

2015

Цена, руб.

4000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*