Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Юридические науки » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Иные меры процессуального принуждения, применяемые на основании судебного решения
ID (номер работы)297544
Вид работыДиплом
РазделЮридические науки
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ, НАЗНАЧЕНИЕ И СИСТЕМА ИНЫХ МЕР ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ РОССИИ 11
§1. Генезис правового регулирования иных мер процессуального принуждения в уголовном судопроизводстве России 11
§2. Понятие и система иных мер процессуального принуждения, меры процессуального принуждения, применяемые на основании судебного решения 24
ГЛАВА II. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНЫХ МЕР ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ РОССИИ, ПРИМЕНЯЕМЫХ НА ОСНОВАНИИ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ 38
§ 1. Временное отстранение от должности подозреваемого и обвиняемого 38
§2. Наложение ареста на имущество и ценные бумаги 51
§3. Наложение ареста на ценные бумаги 70
§4. Наложение денежного взыскания на участников уголовного судопроизводства 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
БИБЛИОГРАФИЯ 93
Объем100
Год2015
Цена, руб.
2500
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Проблемы соблюдения принципов уголовного процесса при осуществлении задержания
ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ПОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИСТА
ИНЫЕ МЕРЫ ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ РОССИИ
Организация процессов высвобождения персонала